Jag kände en gång en kille som pojkdrömde om att bli pilot. Han blev flygsteward. Men han lindade in jobbet så snyggt i flygtermer att alla som inte såg honom faktiskt servera kaffe på planet TRODDE att det han var som skötte rattarna i cockpit.
Så jag har inte svårt att trodde på det här:
’”Män är möjligen mer vidlyftiga än kvinnor när de ska beskriva sina kunskaper.”
Sagt av Helene Sjöman, jämställdhetsansvarig på Sveriges ingenjörer, apropå att kvinnornas ingånglön i yrket ligger 1000 spänn under männens. (hela artikeln i DN här)
Och det TROTS att kvinnorna generellt går ut med bättre betyg. Inga priser för att lista ut vad männan är bäst på: Att snacka för sig och ta för sig. Att förhandla med andra ord.
Det värsta är, den lägre lönen är vare sig mer än mindre än kvinnorna förväntar sig! (Universum har gjort undersökningen som visar just det.
Helene Sjömans lösning på problemet har jag svårarae att köpa – att lägga ansvaret på arbetsgivaren. De vill ha mesta och bästa möjliga jobb för minsta möjliga peng – arbetsgivaren är motpart i förhandlingen.
Så vem är först ut med med en kurs i att träna kvinnor att förhandla för sig själva?